自動車関連企業様｜外国籍人材の入社前に自転車交通安全講習を実施！日本の交通ルールを学び、事故防止へ

企業導入インタビュー

研修を導入した背景・課題

外国籍人材が日本で働き始めるにあたり、日本の交通ルールや自転車の安全な利用方法を学ぶ機会を設けることが重要となります。

日本と海外では交通ルールや道路環境が異なるため、母国で自転車に乗り慣れている方でも、日本特有の交通ルールを十分に理解していない可能性があります。

特に、自転車は運転免許がなくても利用できる身近な交通手段ですが、日本の道路交通法では「軽車両」に分類され、原則として車道の左側を通行するなど、守るべきルールがあります。

今回、マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社様にて、外国籍の採用予定者を対象とした自転車交通安全講習を実施しました。

今回の研修では、日本で自転車を安全に利用するために必要な交通ルールや、交通事故を防ぐための具体的な行動について解説しました。

主に、自転車が「車のなかま」であることや、車道の左側通行、信号・一時停止のルール、ヘルメット着用の重要性、運転中のスマートフォン使用の危険性などを取り上げました。

また、2026年4月から16歳以上の自転車運転者に導入された交通反則通告制度（青切符）についても踏まえながら、日本で自転車を利用する際に知っておきたい交通ルールを説明しました。

単に交通ルールを覚えるだけでなく、「なぜ危険なのか」「事故を防ぐためにはどう行動すればよいのか」を理解できるよう、実際の交通場面を想定した内容としました。

今回の研修で特に重視したのは、外国籍人材が日本での勤務や生活を始める前に、交通ルールを正しく理解できる機会をつくることです。

自転車通勤中の交通事故は、社員自身が被害者になるだけでなく、歩行者などにけがをさせてしまう可能性もあります。

そのため、交通ルールを「知っているか」だけでなく、実際の道路でどのような行動を取れば安全なのかを理解することが大切です。

今回のように採用予定の段階で交通安全教育を実施することは、外国籍人材が安心して日本での生活をスタートするための安全対策の一つとなります。

外国籍人材を受け入れる企業にとって、社員の安全を守る取り組みは、業務中だけでなく、通勤時や日常生活にも関わる重要な課題です。

フレスタ安全運転教習所では、今回の自転車交通安全講習をはじめ、外国籍社員向けの日本の交通ルールに関する教育や、社用車を運転する社員への安全運転研修など、企業の課題に応じた交通安全教育を展開してまいります。

企業ごとの社員構成や通勤環境、業務内容などを確認し、それぞれの状況に合わせた研修内容をご提案します。

「外国籍社員に日本の交通ルールを教えたい」「入社前に交通安全教育を実施したい」とお考えの企業様は、ぜひお気軽にお問い合わせください。