医療関連メーカー様｜実際の社用車を使用した実践型安全運転研修の導入で新入社員の運転の不安を解消！

企業導入インタビュー

研修を導入した背景・課題

新入社員の配属・独り立ちにあたり、業務で社用車を運転する必要がありました。
しかし、運転経験が少なく、安全に業務を行えるか不安を感じていたため、安全運転研修の導入を検討しました。

フレスタに依頼いただいた理由

業務では比較的大きな車両を使用していますが、他社の教習所では車種を指定できず、教習所へ通う形式が中心だったため、当社の希望には合いませんでした。
フレスタ安全運転教習所では、実際に業務で使用する社用車を使い、出張形式で研修を実施していただける点に大きな魅力を感じました。普段運転する車両・環境で指導を受けられることで、より実践的な研修になると考え、依頼を決めました。

実際の研修の様子や印象

実車での運転指導だけでなく、座学では資料や動画を活用しながら、運転の基本や交通事故のリスクについて分かりやすく説明していただきました。受講者本人だけでなく、同席した社員にとっても安全意識を改めて高める良い機会となりました。
また、講師の方の安全に対する熱い想いが伝わり、大変印象に残っています。

導入後の効果・社内の反応

研修後は、受講者自身が自分の得意な点と苦手な点を正しく理解し、現在まで事故なく安全に業務を行うことができています。
また、受講した社員が社内で講習内容や事故事例を共有したことで、周囲の社員の安全意識も高まり、会社全体として交通安全への意識向上につながっています。

同じ悩みを持つ企業へのおすすめポイント

安全は、社員一人ひとりにとっても会社にとっても最優先事項です。
今回の研修では、座学と実技の両方を通して、安心して運転できる知識と自信を身につけることができました。運転に慣れている社員にとっても、普段見落としがちなポイントを振り返る貴重な機会となるため、定期的な研修の実施は非常に有効だと感じています。